Schulungsinhalte
Schulung für Leitungskräfte der 2. + 3. Leitungsebene
1-tägige Schulung
Ziel: Leitungsebenen stehen zunehmend vor komplexen Anforderungen. Der Fortbildungstag bietet Raum für Austausch, Reflexion und Zukunftsgestaltung.
► Aktuelle Herausforderungen der Führungspraxis gemeinsam reflektieren
► Best Practice Beispiele aus anderen Kommunen kennenlernen (bitte bringen Sie Ihre "Best Practices" mit)
► Praxisnahe und zukunftsorientierte Lösungsansätze entwickeln
► Zukunftsbilder, z.B für Fallarbeit. Organisation und Steuerung entwerden
Vertiefungsschulung SHIP Fachkräfte der EGH
1-tägige Schulung
Ziel: Prozessoptimiertes Arbeiten im SHIP Verfahren durch Fokussierung auf wesentliche Aspekte
Inhalt: Praxisnahe Schulung der Themen Barriere, Bedarf, Bedarfsdeckung, Ziel, Wirkung
► Betrachtung der Rolle der Fachkraft der EGH und die Einflussmöglichkeit in der alltäglichen Praxis
► Schwerpunkt für Fallbeispiele liegt auf erwachsenen Personen. Im Bereich "Kinder" kann von allgemeinen Aspekten profitiert werden (eine weitere Vertiefungsschulung im Bereich "Kinder" ist nowendig!)
→ Die Nachbereitung der Inhalte wird empfohlen
Vertiefungsschulung Zeitkorridore Fachkräfte der EGH
1-tägige Schulung
Ziel: Die Fachkraft der EGH kennt die relevanten Grundlagen des Leistungserbringungsrechts und kann personenzentriert Zeitkorridore gemäß §21a LRV SH ermitteln
Inhalt: Leistungserbringungsrecht und bedarfsgerechte und personenzentrierte Ermittlung des Zeitkorridors in besonderen Wohnformen
► Voraussetzung ist eine sichere Anwendung des SHIP Verfahrens
► Beziehungen zwischen Leistungsträgern und Leistungserbringern (LRV, LVV, Einzelfallvereinbarungen)
► Inhalt ist der §§21 a ff LRV i.V.m. Punkt 8 des SHIP Gesamtplans und deren praktische Anwendung
→ Die Nachbearbeitung der Inhalte wird empfohlen
Schulung für Mitarbeitende im Vertragsmanagement
2-tägige Schulung
Ziel: Sicherheit für Vertrags- und Kalkulationsverhandlungen
► Vertragsrecht
→ Landesrahmenvertrag
→ SGB IX
→ Orientierungshilfe
► Kalkulation
→ Verschiedene Formularsätze erörtern
→ Kalkulationsgrundlagen (z.B. Ermessensleitlinie, Google Maps)
"Sozialraumorientierung zur effektiven Leistungsgestaltung" für Fachkräfte der EGH
1-tägige Schulung
Ziel: Die Fachkraft der EGH bezieht den Sozialraum zur qualitativen und wirtschaftlichen Leistungsgestaltung mit ein
► Grundlagen Sozialraumorientierung
► Sozialraum als Ressource
► Ressourcen, Wunsch / Wille und Ziel
Basisschulung Fachkräfte der EGH mit geringen Vorerfahrungen
3-tägige Schulung
Ziel: Eigenständige Aufgabenwahrnehmung und Anwendung SHIP in einer Kommune
Inhalt: Bedarfsfeststellung und Teilhabe / Gesamtplanung (Rolle der Fachkraft, Grundprinzipien EGH, Behinderungsbegriff, SHIP-Instrumente Verfahrensrecht, etc.)
► Leistungsrecht (LRV, Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen nach SGB IX, Zeitkorridore, Einzelleistungsvereinbarungen)
► Betrachtung der Beziehungen zwischen Leistungsträgern und Leistungserbringern (Netzwerkarbeit, sozialräumliches Arbeiten)
► Schwerpunkt für Fallbeispiele liegt auf erwachsenen leistungsberechtigten Personen. Im Bereich "Kinder" kann von allgemeinen Aspekten profitiert werden (eine weitere Vertiefungsschulung "Kinder" ist notwendig!)
→ Erforderliche Nachbearbeitung zwischen den Schulungstagen, da eine Hausarbeit ansteht
→ Zwischen Schulungstag 2 und 3 wird eine Viko für Rückfragen angeboten
Kontakt
Fon: 04 31 / 53 05 51 - 0
Mobil: 01 51 / 44 88 54 - 00
Fax: 04 31 / 53 05 51 - 99
E-Mail: info[at]kosoz.de
